达州弘义投资建设有限责任公司招聘公告
因工作需要，达州弘义投资建设有限责任公司需招聘1名综合管理岗、1名综合文秘岗以及1名专业技术管理岗工作人员，现公告如下。
一、招聘岗位及资格要求
（一）综合管理岗（1名）
岗位职责：负责公司内外联系与综合协调工作，员工文体等集体活动组织、筹划、安排、协调，会议组织、筹备，综合管理制度的制定和实施，为公司各项工作提供后勤服务和保障。
资格要求：年龄35周岁下，全日制本科及以上学历（2019年应届毕业生，须提供学校相关证明资料），汉语言文学、企业管理、体育类专业，具有独立组织、安排集体活动的经验，有体育特长或获得相关奖项的优先，有较强的文学功底、执行能力、统筹协调能力，思想品质好、能吃苦耐劳。
（二）综合文秘岗（1名）
岗位职责：主要负责公司内外宣传、视频制作；负责文秘、宣传、机要、保密等工作；负责公司综合管理制度的制定和实施；负责为公司各项工作提供后勤服务和保障。
资格要求：年龄35周岁以下，中共党员，全日制本科及以上学历（2019年应届毕业生，须提供学校相关证明资料），新闻采编、计算机等相关专业，具备较强的宣传策划、新媒体应用能力，接收新鲜事物快，创新性强，能熟练运用AU、Ae、Edius等软件编辑制作宣传视频，有一定的文字功底和公文写作能力，执行能力强，独立工作能力强，思想品质好、能吃苦耐劳。
（三）专业技术管理岗（1名）
岗位职责：负责对各重大项目的工程进度、质量、施工安全、建设工期等进行监督管理；负责对项目建设的可研、立项、勘察设计、财政评审、招标投标、施工管理、备案验收等方面进行监督管理；负责联系协调与各相关部门的工作衔接，负责建设项目的资料收集、整理、汇编、存档、移交工作。
资格要求：年龄50周岁以下，全日制本科及以上学历，建筑类相关专业，中级及以上专业技术职称，10年以上项目建设及团队管理工作经验。熟悉项目建设各项程序流程，能独立主持项目建设工作，具有较强的现场管理和处理问题的能力，具有较强的沟通能力，能吃苦耐劳、执行力强。
二、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬待遇按达州弘义投资建设有限责任公司规定执行。
（二）“五险一金”：按国家相关法律法规要求执行。
三、招聘原则
（一）德才兼备原则：招聘过程中不仅要考察应聘人员综合知识，更要考察其人品和素质；
（二）认同原则：招聘人员在招聘过程中要侧重与公司价值观趋同的认识。
（三）择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的应聘人员；
（四）公平原则：招聘人员要给予应聘人员平等的获选机会。
四、招聘具体实施细则
（一）信息发布方式
公司将通过达州人才网、达州市国有资产经营管理公司外网发布招聘信息。
（二）报名流程
本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名时间为2018年12月17日至12月24日。各位应聘者下载《招聘报名表》/editor/attached/file/20181217/20181217175649_88067.xls，填写完整后投递至邮箱：769776582@qq.com，邮件主题请按“应聘岗位+姓名”的格式命名。应聘者须在报名表指定位置附上一寸免冠近照（3个月内白底标准证件照），无照片者视为无效简历。公司将对报名者进行审核，符合相应职位招聘要求的方可进入下一环节。
12月25日在达州市达川区通达东路200号达州市财政局1801室进行资格复审。应聘者持本人证件（原件及复印件）：身份证、毕业证、学位证、相关资格证书、获奖证书等。
五、考 试
对资格审查合格的报名人员，进行笔试和面试后择优聘用。
（一）笔试、面试时间、地点
笔试和面试均在达州市国有资产经营管理公司19楼大会议室进行（达州市财政局综合楼），时间另行通知。
（二）招聘小组成员
由达州市国有资产经营管理公司人事分管领导、综合部、财务部、工程技术部、重点办、监察室负责人组成。
六、聘 用
对应聘合格人员实行聘用制，签订聘用合同，并实行三个试用期。试用期满考核合格者，达州弘义投资建设有限责任公司按用人管理规定办理聘用手续，签订劳动合同，执行相应薪酬标准；考核不合格者予以辞退。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）违反国家法律、法规及政策规定者；
（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者；
（三）提供虚假信息者；
（四）违反考试纪律及本《公告》相关规定者。
七、监督检查
由达州市国有资产经营管理公司监察室、达州弘义投资建设有限责任公司监事会对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。
严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
咨询电话：0818-2675072（达州市弘义投资建设有限责任公司综合部）。
监督电话：0818-2682822（达州市国有资产经营管理公司监察室）。
特此公告
达州市弘义投资建设有限责任公司
2018年12月17日