中共达州市高新科创有限公司委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据市委统一部署，2023年10月11日至11月10日，市委第一巡察组对达州市高新科创有限公司开展了巡察。2024年3月27日，市委第一巡察组向公司反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、公司党委及主要负责人组织整改落实情况
（一）提高政治站位，加强组织领导。市委第一巡察组反馈巡察意见后，公司党委第一时间召开会议全面深入传达，迅速成立了党委书记、董事长为组长，其他班子成员为副组长，各部门负责人和所属企业主要领导为成员的巡察整改工作领导小组，下设办公室在审计部，负责巡察整改工作的组织协调、督促检查。党委书记切实担负巡察整改“第一责任人”职责，以身作则，以上率下，带领班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领问题，逐级夯实责任，以高标准、严要求推进整改落实。
（二）细化整改措施，抓实责任分解。以巡察反馈的意见为“镜子”和“尺子”，公司党委先后召开2次专题党委会，深入分析问题、查找原因、明确方向，研究制定了《关于达州市委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》，围绕4个方面32个问题，制定整改措施88条，明确责任领导、责任部门、责任人和整改时限，实行挂图作战，推动措施到位、责任到位、整改到位。
（三）坚持动态管理，强化督导检查。公司党委坚持加强对整改落实情况的跟踪督导，2次召开专题推进会，及时听取整改进展情况，共同研究解决整改中遇到的问题，确保各项整改任务按要求推进。同时，市纪委监委驻公司纪检监察组和巡察整改工作领导小组办公室加强对巡察整改工作的动态管理和全过程监督，将巡察整改工作纳入每月政治监督月清单内容，紧盯责任分工，加大督查力度，以严督办促进严落实，确保整改工作事事有着落，件件有回音。
二、巡察整改任务落实情况
（一）聚焦党中央各项决策部署在基层的落实情况方面
1.政治理论学习有差距。
整改情况：一是严格贯彻执行“第一议题”学习制度，坚持立行立改，在市委巡察指出问题后，严格将习近平总书记最新讲话、最新文章、最新指示、最新要求等作为公司党委会、党委中心组学习会议、各党支部主题党日等会议的第一议题，第一时间跟进学习，并结合企业实际情况研究贯彻落实意见。二是修订了公司党委印发的《“第一议题”学习制度（试行）》，组织公司各部门负责人、各相关工作人员开展制度学习，提高对“第一议题”学习的思想认识，严格落实《“第一议题”制度》。三是将“第一议题”制度贯彻落实情况作为党支部书记履行党建第一责任人职责考核评价等重要内容，由市纪委监委驻公司纪检监察组牵头，将“第一议题”学习情况纳入每月政治监督重要内容，常态化开展监督检查。四是制定《2024年党委理论学习中心组学习计划》，做好党委理论学习中心组学习内容安排，并坚持每月开展1次党委理论学习中心组学习。五是坚持边巡边改、立行立改，在党委理论学习中心组学习中安排补学习近平总书记来川视察重要指示精神，并对省十二次党代会进行学习研讨。六是按照市委宣传部、市委组织部印发《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的实施意见》，修订《党委理论学习中心组学习旁听、督导、整改、考核四项制度实施方案》，公司党委中心组成员坚持每年撰写1篇高质量的调研文章或理论文章。
整改结果：已完成
2.议事决策执行不规范。
整改情况：一是已组织相关部门对“三会”权责进行更新完善，拟定了“三会一层”权力运行清单，明确党委会研究决定事项清单和前置研究事项清单，进一步规范党委会、董事会、总办会议事规则和决策程序。二是完善出借资金4.336亿元和不超过10亿元非公开发行公司债程序补上董事会，严格按照公司章程和“三重一大”事项报告、审批决策程序，不断完善“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制。
整改结果：已完成
3.落实意识形态工作责任制不到位。
整改情况：一是调整意识形态工作领导小组成员。二是切实加强公司党委对意识形态工作的全面领导，分别于2024年1月25日、2024年4月29日通过党委会研究意识形态工作。三是严格落实公司党委每年向上级党组织专题汇报1次意识形态工作，并抄送市委宣传部。公司党委已于2023年12月25日专题向市国资委党委报送2023年意识形态工作开展情况的报告，并抄送市委宣传部。四是严格落实将意识形态工作作为领导班子及各子公司负责人述职、述责、述廉、述学报告的重要内容，坚持立行立改，2023年度公司领导班子、各部门负责人、各子公司负责人述责述廉报告按规定将意识形态工作纳入；完成2名下属子公司负责人2022年度述责报告内容修改，将意识形态工作等内容按规定纳入。五是严格管理意识形态阵地，严格执行信息发布“三审制”，完成党员活动室墙上展板内容“党员义务”板块内容更新修改。同时，对子公司各类意识形态阵地进行核查，督促完善。
整改结果：已完成
4.保密工作责任制履行不充分。
整改情况：一是已对公司《保密管理工作办法》（达市高新科创〔2022〕173号）进行修订完善，从制度层面进一步规范保密管理工作。二是根据国家有关法律法规，已制定国家秘密事项一览表，并结合实际完善了工作秘密事项清单，调整涉密人员范围。三是已对3台储存涉密信息的电脑硬盘进行更换，并按要求进行集中销毁，严格落实“上网不涉密、涉密不上网”工作要求，规范处理各类涉密信息和内部文件资料。
整改结果：已完成
5.防范重大风险能力不足。
整改情况：一是完成董事会风险管理委员会设立，研究出台《风险管理办法（试行）》《合规管理办法（试行）》等制度，公司不设监事或监事会事宜已报市国资委研究同意，已取得正式文件批复。二是制定《达州市高新科创有限公司债务风险防控管理办法（暂行）》，并成立债务风险防控领导小组，定期分析债务情况，制定了风险化解方案。
整改结果：已完成
6.推动企业深化改革工作不力。
整改情况：一是公司正按照市委、市政府工作部署全力争创AAA主体信用评级，根据印发的创建方案需保留多个子公司进行包装打造。4月16日公司将《创建AAA主体信用评级工作方案（送审稿）》上报市国资委，5月9日市国资委向各县市区及市级有关部门征求了意见，5月17日，常务副市长丁应虎、副市长冯永刚组织召开了会议进行专题研究，6月3日，市政府办公室印发《关于印发创建AAA主体信用评级工作方案的通知》（达市府办函〔2024〕41号），6月20日创AA+主体达州振兴科技公司注册设立，6月底智慧停车公司、交投咨询公司划入振兴科技公司名下实体化运行，交投港航公司即将更名为达州市振兴发展集团有限公司作为AAA创建主体。市交投集团、创达砼业公司、苎麻科技公司因存量贷款较大、资金紧张短期无法一次性偿还，需逐步清偿债务后办理吸收合并注销。二是渠县华升食品公司已完成清算审计，尚差渠县政府9917万元征收补偿款未到位，现涉及单位犯罪正在接受立案审查，需后续案件处理完成且征收补偿款到位后办理注销。三是14户项目公司中，6户投资运营型项目公司（包括达环建设公司、秦巴物流园公司、达宣快速公司、达开快速公司、中交建设公司、巴通万高速公司）已完成项目建设正处于合同约定的运营阶段，需运营期结束后办理清算注销；3户项目建设型公司（包括机场建设公司、中铁建昆仑公司、路达交通公司）需项目结算后办理清算注销，其中路达交通公司已完成清算审计，待市交通局与社会资本方就补偿达成一致后办理注销；4户投资经营型项目公司（包括成南达公司、神剑园公司、万源国华公司、达渝高速公司）项目建成投产转为实体化经营企业，需长期存续经营；华升麻业公司系生产经营性企业，已采取增资扩股方式引进湖南省属上市企业湖南华升股份公司投资入股，共同打造苎麻纤维全产业链，需长期存续经营。四是按照2024年9月13日市国资委党委《关于市高新科创公司子公司领导班子职数配备方案的批复》（达市国资党委发〔2024〕38号），逐步减少全资子公司人员配备，完成1名执行董事兼任总经理和1名监事实施管理。
整改结果：长期坚持（阶段性完成，持续整改中）
7.主导产业推进不到位。
整改情况：万吨池窑项目厂区建设全面完成，水、电、气、制氧等要素保障到位，项目设施设备基本到货完毕，正加快安装及联调，计划于9月28日点火试生产。
整改结果：已完成
8.企业培育上市进度缓慢。
整改情况：一是根据中共达州市委深改办最新工作安排，炬原玄纤公司等多户玄纤产业链企业的国有股权将进行整合重组，以实现玄武岩纤维的采矿、研发、生产销售一体化管理，上市培育工作需待新公司设立后根据实际情况适时启动。二是振农公司已引进国内唯一苎麻上市企业湖南华升股份公司增资入股振兴农业公司下属四川华升麻业公司，振兴农业公司将不纳入上市培育。根据最新安排部署，云上智慧公司将更名达州市数产集团，后续将根据管理机制调整情况推动上市培育。
整改结果：长期坚持（阶段性完成，持续整改中）
9.盘活增效国有资产举措不多。
整改情况：一是2024年4月，创达路桥公司已对接市园林处，对遮挡门市的行道树进行了修整。二是2024年5月，通过西南联合产权交易所达州分所挂网公开进行招租，2024年6月，办公楼一楼以南门市470.8㎡，已成功对外出租；另外三宗门市正在西南联合产权交易所达州分所已挂网招租。三是已积极配合通川区完成红旗旅馆、市电气化研究所片区资产的拆除。
整改结果：已完成
10.历史遗留问题化解不力。
整改情况：一是高新科创公司正积极对接法院，申请分批恢复对债务人的强制执行，目前已收回25.13万元。二是已收回出售达钢股权给达州产业发展公司的560万元本金，并向达州中贸粮油公司发送了律师函。三是公司已向达川区人民政府移交了2.48万㎡原达棉纺织厂占用土地，同时通过对原达棉纺织厂和五金站资产占用人摸底调查，占用人只愿按照原房改价购买现占用资产，不接收市场价，且部分资产因是非成套住房，无法买卖，公司正在积极研究探寻新的解决方式。四是已完成对原达棉纺织厂、原五金站资产占用人水、电、气的安全使用宣传，同时对房屋过道配备了灭火器等设施。
整改结果：长期坚持（阶段性完成，持续整改中）
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面
11.落实全面从严治党主体责任不到位。
整改情况：一是坚持边巡边改、立行立改，公司党委已于2023年12月13日召开第一届党委第50次（扩大）会议，传达学习了习近平总书记关于全面从严治党工作的重要论述以及《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，研究公司党委全面从严治党工作，分析研判当前形势，并安排部署下一步工作；并于2024年1月25日召开了公司2024年党的建设、全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作专题会议，对过去一年的工作进行了总结，并对2024年工作计划提出了要求；同时，坚持每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党工作，坚持定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。二是已将印章管理风险等级调整为“高风险”。同时将中层管理人员受到党内警告处分装入个人档案。三是已将徐大文案以案促改工作纳入吴晓勇严重违纪和职务违法案件以案促改工作，同时，结合党纪学习教育，制定了专项方案，做实警示教育，扎实开展专项整治等相关工作，发挥以案示警作用，教育引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线。
整改结果：已完成
12.高新科创公司纪委履职不到位。
整改情况：一是公司派驻纪检组充分发挥派驻优势，强化对驻在单位的日常监督和专项监督，截至9月底，已会同驻在单位业务部门联合开展招投标专项检查3次，项目进度及安全督查10余次、正风肃纪专项检查2次，同时制定了派驻纪检组与驻在单位各业务部门协同监督工作机制，确保协同监督常态长效。二是公司派驻纪检组已对3家公司开展招投标专项检查，同步对其中2家企业“三公经费”使用和管理进行了督查。三是已责成国资工建公司对非本公司职工“二级建造师挂证”的问题进行清理，经核查2022年5名及2023年4名注册的非本公司职工二级建造师分别于2022年5月、2024年3月、2024年4月已全部注销，同时责令国资工建公司对经办人进行批评教育。经市纪委监委驻公司纪检监察组核查“无水港公司未履行采购程序”的问题属实，由公司党委对原负责人进行了批评教育。四是严格落实市纪委监委关于案件查办有关规定及要求，办案程序规范，问题线索研判处置及时，审查调查措施规范，办案安全工作落实，案件查办质效明显提升。
整改结果：已完成
13.会议记录不严谨。
整改情况：一是对2022年2月17日召开的党委会出席人员进行了认真核实，并按照实际情况重新修正完善了会议记录纪要。二是对2022年4月28日召开的党委会议记录中关于贷款利率事宜已与具体经办部门融资部核实，贷款年利率为不超过7%，重新完善了相关事项。三是对2022年2月至2023年10月召开的董事会重新梳理，完善补齐了相关会议信息、要素。
整改结果：已完成
14.违规使用工会经费发放补贴。
整改情况：一是对发放的1.21万元补贴费予以退还，已督促国资工建公司工会退还发放的补贴费9600元到位。二是强化制度建设，加强财务审核，严格执行《四川省总工会关于印发〈四川省基层工会经费收支管理实施办法〉的通知》，建立《工会财务管理办法》《工会经费收支管理实施细则》，进一步规范工会经费收支管理，杜绝以现金形式发放伙食补助费，在2024年职工运动会费用报销中严格实行以发票据实报销。
整改结果：已完成
15.会计科目调整和内部资金划转不规范。
整改情况：一是对会计科目调整问题，已完善调账制度，加强流程的审核监督，严格会计科目调整的程序。二是对内部资金划转不规范的问题，加强相关人员的业务培训，增强工作责任心，要求出纳人员在进行资金划转时务必见到支付审批单据，紧急情况支付必须见到领导同意支付的批示，会计人员在做账时，务必再次清理凭证附件，及时查漏补缺，做到附件完整、规范。
整改结果：已完成
16.资金支付存在安全隐患。
整改情况：一是已补齐资金审批表和燃油费发票，要求出纳人员和会计人员严格履行岗位职责，在资金划转和财务处理时审慎把关，对要素不齐的支付不予审批，同时对历年来凭证附件进行梳理，及时查漏补缺。二是公司财务分管领导对经办该事项的财务人员进行了批评教育。
整改结果：已完成
17.未严格执行公务卡结算。
整改情况：已严格按照《达州市市直机关差旅费管理办法》（达市财行〔2016〕36号）、《达州市国资委关于反对铺张浪费持续深入整治“四风”的规定》（达市国资党委发〔2019〕166号）、《达州市国资委关于修订市属国有企业差旅费用管理相关规定的通知》（达市国资委发〔2016〕61号）、《达州市市属国有企业商务招待管理办法》（达市国资委发〔2020〕283号）等文件有关规定进行费用结算报销。
整改结果：已完成
18.先开工后签合同。
整改情况：一是4月8日创达路桥公司总工程师王洪刚对马踏洞公交首末站项目监理单位四川宇邦工程技术有限公司和施工单位达州市建设工程有限公司的项目负责人进行了约谈，并按合同专用条件补充条款第8条第3项分别对2个单位处罚3000元，4月17日收到罚款；4月9日创达路桥公司工程技术部牵头组织生产计划部、安全质量部开展了合同管理程序执行专题学习研讨会，随后在4月15日对创达路桥公司4个在建项目进行了自查，未发现先开工后签合同的情况。二是市纪委监委驻公司纪检监察组核查该问题属实，鉴于已对施工、监理单位进行处罚，予以了结。
整改结果：已完成
19.采购方式选择错误。
整改情况：一是招投标部门负责人对秦巴物流园区中部片区地块整理及配套工程（中国西部物流谷）项目经办人员进行了批评教育。二是公司组织从事招投标工作的相关人员参加了2024年4月16日达州市住建领域招投标警示教育和业务培训会、5月31日工程造价及招标投标相关政策宣贯暨配套软件应用技巧培训会和8月15日国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作中典型案例整改举措专题培训。三是严格按照《达州市国有资产监督管理委员会等5部门关于规范企业国有资产交易和市属国有企业采购的通知》要求落实采购工作。
整改结果：已完成
20.评标不合规。
整改情况：一是招投标部门负责人对西南职教园区安置房三期及文体中心预算清单审核服务项目经办人员进行了批评教育。二是公司组织从事招投标工作的相关人员参加了2024年4月16日达州市住建领域招投标警示教育和业务培训会、5月31日工程造价及招标投标相关政策宣贯暨配套软件应用技巧培训会和8月15日国有企业落实“管、办、监”新要求进一步规范招标采购工作全流程实务及专项整治工作典型案例整改举措专题培训。三是2024年6月19日，由公司招投标工作分管领导和招投标事务部负责人对采购代理机构负责人进行了专项约谈。四是优化委托代理书，规范评审专家的评审行为，加强对代理机构采购评审活动的管理，强化责任意识和服务意识。
整改结果：已完成
21.子母公司未签订合同。
整改情况：一是已组织相关部门对公司7楼办公区域及伙食团装修中存在的问题出现空鼓、泛碱等现象进一步清理核查，并督促创达公司完成了整改修复。二是已与创达公司签订为期2年（2024年5月1日至2026年4月30日）的装修维保合同。
整改结果：已完成
（三）聚焦基层党组织建设情况的方面
22.制度制定不严谨。
整改情况：一是修订完善公司党委《党组织换届提醒制度》，指导各党支部建立《党组织按期换届制度》。二是建立2024年党支部换届台账，指导达州陆港公司党支部、达州国资工建公司党支部完成支委换届选举工作。
整改结果：已完成
23.执行换届选举程序不严。
整改情况：一是督促指导机关党支部建立完善《党支部按期换届制度》，指导机关党支部规范完成支部划分工作，并对相关责任人员进行批评教育。二是炬原科技公司党支部已于2023年10月31日完成换届选举，选举结果公司党委于2023年11月21日批复。
整改结果：已完成
24.党员教育管理不到位。
整改情况：一是加强党支部书记、党务干部培训管理，在巡察后2023年11月28日—30日开展达州市高新科创公司2023年党支部书记、党务干部和业务骨干党性教育暨素质能力提升培训，将新任党支部书记、党务干部纳入培训，持续提升党务干部能力素质。二是严格材料审核把关，指导国资工建公司党支部书记、交投咨询公司党支部书记完成述职报告修改，在2022年度党建工作述职中增加发展党员有关情况；同时，督促指导国资工建公司党支部于2024年5月20日组织支委班子成员集中学习述职报告有关要求和规范。
整改结果：已完成
25.党费收缴不规范。
整改情况：一是严格执行《党费收缴制度》，于2023年11月30日组织党务干部开展党费收缴、使用、管理基础工作培训。二是指导机关党支部对应收未收的党费23895.41元予以补交。
整改结果：已完成
26.“三会一课”制度执行不严。
整改情况：一是督促各党支部严格执行“三会一课”制度，加强监督检查，已于2024年2月对所属企业党支部党建、意识形态工作开展情况进行了检查。二是开展基层党支部标准化建设“夯基行动”，指导各党支部从基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等五个方面，逐个梳理，自查整改完善，促进基层党支部建设全面进步。三是加强问题反馈，在2023年度党建意识形态工作检查后，及时将检查发现问题反馈给支部，并督促整改，促进基层党建工作全面提质。四是炬原科技公司党支部、振兴农业公司党支部制定年度党课计划，严格按计划开展上党课。
整改结果：已完成
27.“主题党日”开展有差距。
整改情况：一是加强主题党日活动的统筹指导，及时下发主题党日活动要求，严格执行各党支部在主题党日结束后3个工作日内报送企业党支部书记“主题党日”活动纪实表，按时、按质开展党日活动。二是炬原科技公司党支部落实党建专员负责党建工作，加强支部“三会一课”“主题党日”等制度执行，按时开展“主题党日”活动，并做好会议记录。
整改结果：已完成
28.党员签名不规范。
整改情况：一是公司党委于2023年11月28日—30日开展达州市高新科创公司2023年党支部书记、党务干部和业务骨干党性教育暨素质能力提升培训，进一步提高党务工作者的业务素质，使其熟悉掌握党务工作流程。二是对国资工建公司党支部党务干部和该党员进行批评教育，责令其撰写检讨书。
整改结果：已完成
29.发展党员程序不严格。
整改情况：一是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》规定，组织党务干部开展发展党员工作培训，严格把关发展党员程序。二是完善资料上遗漏的盖章、签字、落款等；三是于2024年5月24日对国资工建公司党支部（原交投咨询公司党支部）党务工作者进行批评教育；已于2024年5月28日对达州云上数字公司党支部（原智停公司党支部）党务工作者进行批评教育。
整改结果：已完成
30.执行任职试用期制度不严格。
整改情况：一是国资工建公司苟于双同志任职文件虽未明确试用期，但实际在试用期满后2023年12月对其开展了转正的相关考核工作。二是5月22日由公司党委副书记对时任机场公司人事分管领导进行了批评教育。三是6月14日公司印发《所属企业中层管理人员任用管理办法》，明确试用期有关规定，全面规范干部选拔任用程序。四是6月18日公司组织下属子公司从事人事工作的相关人员专题学习了《关于进一步规范市属国有企业劳动人事工作的通知》（达市国资党委发〔2023〕56号）精神，切实提高公司人事管理工作水平。五是由公司人力资源部通过定期和不定期的方式对下属子公司选人用人工作的情况进行监督检查。
整改结果：已完成
31.仍然存在违法出借资质的问题。
整改情况：一是国资工建公司已停止违规出借《建筑业企业资质证书》行为，同时制定了《建筑业企业资质证书管理办法（试行）》，明确了资质证书的申请、审批、使用、保管等流程，确保证书的真实性和有效性，防止证书被滥用或出借，杜绝类似现象再次发生。二是经市纪委监委驻公司纪检监察组核查该问题属实，责令国资工建公司对经办人进行批评教育，责令国资工建公司党支部书记、董事长向市高新科创公司党委作出书面检查。
整改结果：已完成
32.仍然存在工程进度款随意拨付的问题。
整改情况：一是为加强工程资金拨付管理，完善资金监控机制，对资金安全合规管控，国资工建公司制定了《工程款支付管理办法实施细则》，加强工程资金拨付管理，做到严格按照预算计划、支出进度和合同约定进行拨付款项，构建对资金的安全和合规管控，防止资金被挪用或滥用，以杜绝类似现象再次发生。二是经市纪委监委驻公司纪检监察组核查该问题属实，责令国资工建公司对经办人进行谈话提醒，责令国资工建公司党支部书记、董事长向市高新科创公司党委作出书面检查。
整改结果：已完成
三、下一步整改工作安排
（一）力度不减抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和担当意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。
（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目、重大产业，做到事事有人抓、件件有落实。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。
（三）建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，深入查找制度上的缺失、监管上的盲区、程序上的漏洞，加强对整改成果的总结和运用，按照规范化、法治化、标准化的要求，围绕党风廉政建设、干部选拔任用等重点领域、重要环节，加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。
（四）严肃逗硬问责问效。在完善健全制度的基础上，进一步严肃执纪、严肃问责，坚持抓早抓小、防微杜渐，严格落实谈心谈话制度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，防止小问题变成大问题。
（五）推进公司高质量发展。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、市各项决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。把落实整改与推进公司高质量发展结合起来，一手抓整改落实、一手抓工作推进，以更大的决心、更高的标准、更严的措施，扎实抓好问题整改，创新抓好成果转化，全面抓好转型发展，助推达州建设“一区一枢纽一中心”，在全面推进达州“重振巴渠雄风、重塑大市荣光”的新征程中作出新的更大贡献！
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
公开期限：2024年10月28日至11月1日
联系电话：0818-2100871（工作日：9:00—17:00）
邮政信箱：达州市高新科创有限公司（四川省达州市通川区西外金龙大道666号红星美凯龙写字楼1-2-17）
电子信箱：dzgxkcjw@163.com
中共达州市高新科创有限公司委员会
2024年10月28日